Rapport annuel et plan stratégique

Plan stratégique

En juin 2015, l’AFNOO s’est engagée dans un processus de planification stratégique pour les cinq prochaines années (2016-2021) afin de s’assurer que sa vision, sa mission, ses valeurs, ses axes et ses objectifs stratégiques rencontrent les besoins de la communauté du Nord-Ouest.

plan stratégique 4

La participation, l’innovation et la gestion du changement ont été au cœur de la démarche. La méthodologie, les résultats des sondages et des consultations communautaires ainsi que les temps forts des sessions de travail avec les membres du CA et de l’équipe sont repris dans les annexes.

Plan stratégique 2016-21 (feuilletage en ligne - pdfPDF) / pdfAnnexe 1 : Synthèse du sondage / pdfAnnexe 2 : Synthèse des consultations / pdfAnnexe 3 : Synthèse des sessions de travail

Rapport annuel

L'AFNOO vous invite à découvrir son dernier rapport annuel afin de prendre connaissance en détail de l'ensemble des actions réalisées. Celles-ci s'inscrivent dans le cadre du plan stratégique 20016-2021, et sont divisées en 5 axes d'activité.

Rapport 2016-2017 (feuilletage en ligne - pdfPDF)

// Accédez aux archives

Voci les réalisations 2016-2017 pour chaque chantier d'action :

Renforcer notre capacité organisationnelle

Afin de nous permettre de renforcer notre capacité organisationnelle et de consolider notre leadership, nous allons travailler sur : Le renforcement des compétences des membres du CA et de l'équipe; Autoévaluer nos capacités organisationnelles; Chercher à augmenter les revenus financiers; Poursuivre l'appui apporté à la coopératiove ROFTB; Préparer un plan de rétention et de succession du personnel qui comporte des occasions de développement professionnel. 

La Francophonie se rassemble à Thunder bay. La Sagesse des foules. Au cours de l'année 2016, L'AFNOO a été finaliste pour 6 prix, dont un remporté. L'AFNOO publie un mémoire pour la consultation sur la Stratégie nationale du logement


Assurer la relève et la continuité

Pour faire face à deux enjeux majeurs que représentent le vieillissement et la diminution de la population francophone, des stratégies pouvant garantir la relève et la continuité sont à envisager. 

Une vitrine sur le Nord-Ouest en français. Octroi des bourses par l'AFNOO, une belle façon d'encourager les élèves.L'AFNOO signe une entente de 3 ans avec le Carrefour francophone de Sudbury favorisant l'immigration francophone dans le Nord-Ouest. Lance-toi en affaires/North Claybelt.


Sensibiliser et promouvoir les services en français

Afin de remplir pleinement notre mission, il est essentiel que l'accès aux services en français soit amélioré. Le sentiment d'appartenance à une communauté forte se verra donc renforcé. 

Multiplication des rencontres avec les élus. Festival Live on the Waterfront. L'AFNOO parle aux élus dans le cadre du congrès de l'AFMO à Hearst. Le portail de l'immigration du Nord-Ouest de l'Ontario. 


Renforcer les liens avec les partenaires

Au cours des cinq prochaines années, nous allons continuer à travailler étroitement avec nos partenaires pour maximiser les ressources de la communauté. 

Calendrier d'activité à Terrace Bay. Projet site Web à Geraldton. L'AFNOO rencontre les politiciens. 

 

Stimuler et soutenir l'épanouissement de la culture francophone

 La culture francophone est riche et vibrante. La promotion du patrimoine et de l'héritage des francophones mérite d'être élargie.

La «Force du Nord». Députation pour lever du drapeau Franco-Ontarien. Projet Ontario 150. 

Imprimer