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Responsable de la construction identitaire

Le Conseil invite les candidatures pour combler le poste suivant : RESPONSABLE DE LA CONSTRUCTION IDENTITAIRE

CONCOURS : RESP CON ID 001-17-18

LIEU DE TRAVAIL : Bureaux du siège social située à Thunder Bay (Ontario).

Affectation permanente à temps plein dans un poste non syndiqué à 10 mois.

La date d’entrée en fonction sera dès que le poste sera comblé.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales est à la recherche d’une personne qui agira à titre de responsable de la construction identitaire et assurera la coordination d’activités en lien avec l’animation culturelle et pastorale.

SOMMAIRE DU POSTE: Sous la supervision de la direction adjointe des Services éducatifs, la personne devra : 

travailler de concert avec l’équipe des Services éducatifs afin d’élaborer des outils, des documents et des actions qui sont destinés aux écoles en ce qui à trait à la construction identitaire 

organiser des projets d’engagement dans la foi, en réponse aux besoins des écoles du Conseil 

organiser des activités de sensibilisation aux Premières Nations, Métis et Inuit pour les écoles 

œuvrer à la planification, la coordination et l’animation d’activités culturelles et pastorales au service des écoles du Conseil 

voir à bien représenter le Conseil et à lui fournir un appui dans la planification d’activités culturelles 

assurer un accompagnement régulier auprès des équipes écoles en matière de construction identitaire afin d’accroître la capacité de ces équipes  s’acquitter de toutes autres tâches liées à ses fonctions

EXIGENCES REQUISES:  posséder un diplôme d’études collégiales en récréologie, animation, pastorale ou une combinaison de scolarité et d’expérience dans un domaine connexe 

posséder deux (2) années d’expérience pertinente au poste ainsi qu’une expérience auprès des jeunes serait un atout 

avoir une bonne connaissance du milieu franco-ontarien 

connaissance avancée des logiciels pertinents (Suite Microsoft, Suite créative d’Adobe) 

excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais 

avoir un permis de conduire en règle et être disposé à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Conseil 

bonnes connaissances de la mission des écoles catholiques de langue française

PROFIL RECHERCHÉ :  démontrer des qualités au niveau du travail d’équipe 

démontrer la capacité d’interpréter de façon créative l’information et la partager avec l’équipe des Services éducatifs 

aptitude en animation de groupes

En vertu du règlement 322/03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction.

Rémunération selon la grille salariale établie par le Conseil pour le personnel non syndiqué et selon l’expérience, le salaire varie entre 38 993 $ et 48 741 $.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous pli confidentiel, une lettre de candidature et un curriculum vitae en français, en précisant le numéro du concours à l’attention du : Service des ressources humaines Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales 175, rue High Nord, Thunder Bay ON P7A 8C7 Tél : (807) 343-4071 Téléc. : (807) 343-4075 Courriel : emplois@csdcab.on.ca

Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.