Offres d'emploi

Trouvez ici toutes les offres d’emploi en français, bilingues ou pour lesquelles le français est un atout dans la région du Nord-Ouest de l’Ontario. Cette section est mise à jour de façon régulière.

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16 résultat(s)

Intervenant·e provincial·e de liaison auprès des personnes aidantes

Employeur:
Organisme de soutien aux aidants naturels de l’Ontario (OSANO)
Ville:
Nord-Ouest de l’Ontario
Type de poste:
Temps plein
Télétravail:
Oui
Échéance:
Instructions pour postuler

Merci de consulter l'affichage complet ici. Nous invitons les personnes qualifiées à soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ à OCORecruit@ontariocaregiver.ca avant midi (12 h) le 7 juillet 2026. Veuillez indiquer dans l’objet de votre courriel le titre : Candidature – Intervenante provinciale ou intervenant provincial, suivi de votre nom.

Agent·e des services correctionnels

Employeur:
Fonction publique de l'Ontario
Ville:
Thunder Bay
Type de poste:
Temps plein
Échéance:
Aucune

Agent·e des services correctionnels

Employeur:
Fonction publique de l'Ontario
Ville:
Fort Frances
Type de poste:
Temps plein
Échéance:
Aucune

Agent·e des services correctionnels

Employeur:
Fonction publique de l'Ontario
Ville:
Kenora
Type de poste:
Temps plein
Échéance:
Aucune

Orthophoniste

Employeur:
George Jeffrey Children's Center
Ville:
Thunder Bay
Type de poste:
Temps plein
Échéance:
Aucune
Instructions pour postuler

Deux postes ouverts.

Navigateur·trice des services Premier lien – Poste régional

Employeur:
Alzheimer Society
Ville:
Geraldton
Type de poste:
Temps plein
Télétravail:
Hybride
Échéance:
Aucune
Instructions pour postuler

Ce poste est offert en télétravail à partir de GERALDTON ou de LONGLAC, avec des déplacements requis pour desservir les communautés environnantes, ou peut être basé à THUNDER BAY, avec des déplacements fréquents prévus pour offrir des services aux collectivités suivantes, sans s'y limiter : Nipigon, Beardmore, Jellicoe, Greenstone, Geraldton, Longlac ainsi qu'aux communautés des Premières Nations avoisinantes. 

La préférence sera accordée aux candidats résidant dans cette région. Les déplacements représenteront environ 65 % du temps de travail, et les frais de kilométrage ainsi que le temps de déplacement seront remboursés.